遵义圣地星火酒店
公开招聘工作人员计划Ҏ
遵义圣地星火酒店位于遵南大道中单Q马家湾应急救援基圎ͼ酒店共有80间客房,200人左右餐位?/span>
为加强公思h才队伍徏设,保证公司战略利推进Q根据《遵义市市管国有企业力_用工理办法Q试行)》精,凤凰大酒?/span>拟面向社会公开招聘31人?/span>
一、招聘原则及程
招聘工作严格按照公开、^{、竞争、择优的原则Q采取考试与考察相结合的办法q行Q实行公开报考条件、公开考试E序、公开考试l果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体、考察、公C、办理聘用手l的E序q行?/span>
?/span>、招聘需?/span>
此次p划公开招聘31人,具体招聘岗位及岗位要求详见《职位表》(附g1Q?/span>
?/span>、报考基本条?/span>
Q一Q招聘对?/span>
2019q及以前毕业?/span>中专及以上学历的人员Q须h对应的毕业证书?/span>
Q二Q报考条?/span>
1.思想品d端正Q具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力,w体健康Q无不良嗜好Q遵U守法;
2.h良好的工作态度、团队精、奉献精,认同公司企业文化Q?/span>
3.q龄?8周岁以上?5周岁以下Q特别优U者,可适当攑֮条gQ?/span>
4.h能够在企业正常职的w体条gQ?/span>
5.具备拟报考职位所需的资格条件?/span>
Q三Q以下h员不得报?/span>
1.不能坚持党的基本路线Q在重大政治问题上不能与党中央保持一致的Q?/span>
2.曑֛犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或在机兟뀁企事业单位被辞退未满5q的Q?/span>
4.曑֛贪污、行贿受ѝ泄露国家机密等原因受到q党U、政U处分的Q?/span>
5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条g资料{原件的Q应届毕业生报名旉提交毕业院校出具的就业推荐书Q,或不W合招聘对象、报考条件或职位所需资格条g的;
6.法律、法规规定不得聘用ؓ企业人员的?/span>
?/span>、招聘流E?/span>
Q一Q发布招聘简?/span>
Ҏ招聘计划安排Q本ơ公开招聘在恩权力_公司|站?/span>恩权力_公司微信公众?/span>、智联招聘网?/span>58同城|、最佳东方网{媒体发布招聘公告?/span>
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公开报名
报名方式分ؓ|络报名和现场报名两cR?/span>
1.|络报名
Q?/span>1Q报名时_2019q?/span>9?/span>18?/span>?/span>2019q?/span>9?/span>27?/span>Q逾期不再受理?/span>
Q?/span>2Q网上报名所需资料Q按照公布的招聘条g和要求,报考h员需以下报名资料打包报送至邮箱Q?/span>471405757@qq.comQ?/span>?/span>
①有效居民n份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证g电子扫描Ӟ
②近期蓝底背景免?寸证件照片电子Q?/span>
③《报名表》(见附?Q,报考h员需《报名表》报考h员签名的扫描件?/span>
2.现场报名
Q?/span>1Q报名时_2019q?/span>9?/span>18?/span>?/span>2019q?/span>9?/span>27?/span>Q逾期不再受理?/span>
Q?/span>2Q报名地点:遵义市马家湾应急救援基圎ͼ圣地星火酒店Q?/span>?/span>
Q?/span>3Q现场报名所需资料Q?/span>
①有效居民n份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证g原g及复Cg一份;
②近期蓝底背景免?寸证件照片三张;
③自行下载ƈ填写《报名表》(见附?Q;
Q三Q资格审?/span>
l公司招聘领导小l办公室依据招聘条g和资|Ҏ名h员进行资格审查,W合条g的进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过E,应聘者提供的所有资料必ȝ实、有效和准确Q凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员q入各个招聘环节的,取消其应聘或录用资格Q其责Q由应聘h员自负?/span>
Q四Q笔?/span>
1.W试旉地点以旉知为准?/span>
2.W试内容Q主要测试应聘h员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力{?/span>
3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的Q低?/span>2Q?/span>1Q,应聘人员考试成W必须辑ֈ40分,否则取消该岗位招聘?/span>
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加试?/span>
Ҏ招聘岗位定是否q行此项环节,如:计算机、驾驶技能测试等?/span>
1.加试对象Q依据笔试成l从高到低,按参加测试hC招聘计划?/span>2:1的比例?/span>
3.试内容Q主要测试应试者的实际操作技能、技能熟l度{?/span>
Q六Q面?/span>
1.面试旉地点另行通知?/span>
2.面试对象Q根据笔试成l从高到低,面试成W需辑ֈ50?/span>及以?/span>方可q入下一环节?/span>
3.面试内容Q主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、场应变能力、语a表达能力、D止A表等?/span>
4.考生必须同时持有效《居民n份证》进入考场参加考试?/span>
Q七QLl计?/span>
Ll?/span>=W试成W×40%+面试成W×60%
W试?/span>技能实操成l(如有Q?/span>、面试成l和Ll均?/span>“四舍五入法”保留小数点后两位数字?/span>
面试l束后另行电话通知?/span>
?/span>、体
W试、面试结束后Q根据招聘职位计划数和考试Ll从高到低按1Q?的比例确定体对象。同一职位报考考生Ll出现ƈ列的Q取W试成W高者作Z对象。若W试成W也相同,即重新组l面试,以重新面试成l高者进入体?/span>
体检工作由招聘单位组l,体检必须?/span>单位指定地点q行?/span>
体检旉另行通知Q体费用考生自理?/span>
体检不合格的人员Q?/span>I缺职位依次递补?/span>
?/span>、考察
对体合格的h员,定察对象。由招聘工作领导组对考察对象的政L想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵U守法、廉z自律以及是否需要回避等情况q行考察q据实写察报告Qƈ考察l果告知被考察对象。在考察中发CW合招聘要求的资格条件的Q视察不合|?/span>招聘工作领导组审定Q取消拟聘用资格?/span>
考察不合格的Q取消进入下一环节资格Q空~位不予递补Q考生d攑ּ考察的,I缺职位依次递补?/span>
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公司党委会研I决?/span>
l笔试、面试、体及考察合格的报考者,l?/span>酒管公司d?/span>批准同意Q确定ؓ拟聘用h员?/span>
2.公示
l公?/span>d?/span>批准同意的拟聘h员在恩权力_公司官网?/span>q行为期7?/span>的公C?/span>
公示期间查实有严重问题媄响聘用的Q取消聘用资根{一旉以查实的Q暂~聘用,待查实ƈ做出l论后再军_是否聘用?/span>
3.聘用
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,?/span>恩权力_公司按劳动用工管理有兌定和E序与拟聘h员签订劳动合同,明确双方权利义务Qƈ按规定约定试用期。试用期满后l考核合格者正式聘用,不合D解聘?/span>
4.报备
Ҏ本次招聘录用l果Q向U旅集团报备本次招聘情况?/span>
5.待遇及管?/span>
聘用单位按照《中华h民共和国力_合同法》、?/span>凤凰大酒店?/span>薪酬理制度》文件和{订的劳动合同对聘用人员q行理和确定待遇。如遇政{变化需调整有关待遇Q以变化后的政策为准?/span>
?/span>、注意事?/span>
1.考生电话通讯?4时畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负?/span>
3.招聘工作全程接受U检监察部门、社会各界监督。工作h员和报考h员要严格遵守有关的规章制度,如有q反或弄虚作假的Q一l查实,按照相关纪律规定处理?/span>
?/span>、本招聘章由凤凰大酒?/span>招聘工作领导组负责解释Q未事宜由领导组研究定?/span>
咨询电话Q?/span>d?/span> 15902677588
附g: 1.职位?/span>
2.报名?/span>
遵义圣地星火酒店对外招聘岗位明细?/span> | ||||
序号 | 部门 | 岗位 | 需招聘 | 任职条g |
1 | l合?/span> | 办公室主?/span> | 1 | 1.男女不限Q大学专U以上学历;2.能熟l运用办公YӞ3.了解人力资源相关法律法规Q有工作l验者优先; |
2 | 万能?/span> | 1 | 1.限男性,有电工证{相兌Ӟ2.有酒店相兛_位工作经验者优先; | |
3 | 出纳/会计 | 2 | 1.大学专科以上学历Q能熟练q用办公软gQ?.了解人力资源相关法律法规Q?.具备1q以上出U?会计相关工作l验Q?/span> | |
5 | 采购 | 1 | 1.采购和企业管理相关专业大专以上学历;2.具备1q以上采购相兛_作经验;3.熟悉采购的相兛_作流E、熟悉采购物料市场情况,熟悉生质量体系Q?.具备较强的市场分析能力;5.具备良好的沟通协调能力和良好的商务谈判能力; | |
6 | 安保?/span> | 3 | 1.学历不限Q?8?45岁,w体健康Q?.U律性强Q有较强的组l管理能力,有较好沟通表达能力;3.从部队退伍回来的军h优先Q?.完成公司领导及上U部门交办的各项保安工作Q?/span> | |
7 | 市场营销人员 | 1 | 1.市场营销相关专业大专以上学历优先Q?.具备相关的市销知识Q熟悉企业品市场动态;3.1q以上相兛_作经验;4.具备较强的业务开拓能力以及公兌力;5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力Q?/span> | |
8 | 行政文员 | 1 | 1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历Q?.具备1q以上相兛_作经验;3.具备行政理、文U工作等相关知识Q?.具备良好的文字功底;5.具备良好的沟通协调能力;6.工作认真负责Q工作积极主动?br /> | |
9 | 房务?/span> | 客房ȝ | 1 | 1.大专或大专以上学历,有一定语a、文字表达能力;2.性格开朗,有较强的责Q心;3.具备相关工作两年以上的工作经验;4.h沟通、协调、管理及l织能力Q具有良好的团队_Q能够带领下属保质保量完成工作Q务;5.熟悉掌握客房做房程及客房日常工作; |
10 | 接待攉 | 3 | 1.1q以上相兛_作经验优先录?无工作经验可岗前培训)Q?.中专以上学历Q熟悉商务礼仪规范,普通话利Q?.受过CgACD、沟通技巧等斚w的培训;4.有较强的l合分析能力、判断能力、沟通能力、h际能力、亲和力、处事能力;5.xn?60cm以上Q男性n?70cm以上QŞ象气质佳Q?/span> | |
11 | 客房领班 | 1 | 1.学历不限Q?.性格开朗,有较强的责Q心;3.具备相关工作一q以上的工作l验Q?.h沟通、协调、管理及l织能力Q?/span> | |
12 | 客房服务?/span> | 5 | 1.学历不限Q?.有较强的工作责Q心;3.有相兛_作经验者优?/span> | |
13 | PA?/span> | 1 | 1.学历不限Q?.有较强的工作责Q心;3.有相兛_作经验者优先; | |
14 | 厅 | 饮部领?/span> | 1 | 1.热爱服务工作Q工作踏实、认真,有较强的事业心和责Q感;2.熟悉厅理和服务方面的知识Q具有熟l的服务技能?.沟通能力强、组l能力较强;5.w体健康Q精力充沛,仪表端庄、气质大方; |
15 | 饮服务?/span> | 3 | 1.中专以上学历Q?.热爱服务行业Q?.有较强的工作责Q心;4.有相兛_作经验者优先; | |
16 | 厨房 | d | 1 |
1.中学及以上学历;2.w体健康Q无传染病及传染病史Q?.3q以上大型餐行业炒锅和主工作经验;4.有厨房管理的能力和技巧; 5.的团队徏讑֒领导能力Q?/span> |
17 | 头锅 | 1 | 1.w体健康Q无传染病及传染病史Q?.?q以上岗位工作经验;3.有较强的事业心和责Q感; | |
18 | 墩子 | 1 | 1.学历不限Q?.有较强的工作责Q心;3.有相兛_作经验者优先; | |
19 | 打荷 | 1 | 1.学历不限Q?.有较强的工作责Q心;3.有相兛_作经验者优先; | |
20 | z捡 | 2 | 1.学历不限Q?.有较强的工作责Q心;3.有相兛_作经验者优先; | |
合计 | 31 |
个h历表
姓名 |
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性别 |
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民族 |
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应聘岗位 |
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户口所在地 |
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出生日期 |
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q龄 |
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w䆾证号?/span> |
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有无(何种)Ҏ疄 |
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工作状?/span> |
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w高(CM) |
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体重(KG) |
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毕业院校 |
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学历 |
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专业 |
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计算机水q?/span> |
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普通话水^ |
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外语语种及程?/span> |
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所莯?/span>/职称 |
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家庭地址 |
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联系电话 |
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教育培训背景 |
h旉 |
毕业院校 |
专业 |
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工作履历 |
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自我评h |
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